Sozialer Einsatz und Integration bei Seepark-Golf

Diese Initiative wurde von Herrn Semet ins Leben gerufen und hat seit 2006 den Seepark Abenteuer Golf hervorgebracht. Seine Vision ging weit über die Schaffung eines aufregenden Freizeitangebots hinaus. Er wollte Menschen, die von der Arbeitswelt ausgeschlossen waren, eine zweite Chance bieten und ihnen die Möglichkeit geben, sich in die Gesellschaft zu integrieren.

In einem sehr netten Gespräch durfte ich mit dem Leiter des Seepark Abenteuer Golfs Herrn Sebök einiges über die Initative in Erfahrung bringen. Herr Sebök ist nicht nur ein leidenschaftlicher Verfechter des Tourismus am Bodensee, sondern setzt sich auch leidenschaftlich für Langzeitarbeitslose in der Region ein. 

Im Jahr 2003, wurde durch den Werkstättle e.V., einem gemeinnützigen Verein zur Integration und Beschäftigung von Menschen, die von Ausgrenzung in Gesellschaft, Arbeit und Beruf bedroht sind, die ersten Pläne für die Seepark Abenteuer Golf geschmiedet. Die Idee war, nicht nur eine einzigartige Freizeiteinrichtung zu schaffen, sondern auch Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose zu generieren und finanzielle Mittel für das Werkstättle zu beschaffen.

Im Mai 2006 öffnete der Abenteuer Golfplatz seine Tore und schuf vier bis fünf Arbeitsplätze. Ursprünglich war das Ziel, 15.000 bis 18.000 Besucher pro Saison anzulocken, doch der Erfolg war überwältigend, mit 35.000 Besuchern in der ersten Saison. Dies ermöglichte nicht nur die Schaffung von Arbeitsplätzen, sondern auch die Finanzierung der Erweiterung des Parks im Jahr 2011. Die Fußball Golfanlage auf 3,5 Hektar wurde ausnahmslos vom Werkstättle e.V. in Eigenleistung erbaut, ebenso wie das Bürogebäude.

In den besten Zeiten beschäftigte Seepark-Golf bis zu 20 Mitarbeiter und begrüßte jährlich rund 50.000 Besucher. Heute hat sich die Situation verändert, und es gibt weniger Langzeitarbeitslose in der Region. Dennoch bleibt das Hauptziel bestehen: Menschen in den Arbeitsmarkt zurückzuführen und ihnen eine stabile Tagesstruktur zu bieten. Aktuell könnten zwei Mitarbeiter eingestellt werden. 

Die Einnahmen aus dem Park werden zu 95% reinvestiert. Dies zeigt den fortwährenden Einsatz von Seepark-Golf für die soziale Integration und die Schaffung von Arbeitsplätzen.

Seepark Abenteuer Golf ist nicht nur ein Ort des Spaßes und der Herausforderung, sondern auch ein leuchtendes Beispiel dafür, wie eine Idee zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur sozialen Integration erfolgreich umgesetzt werden kann. Dank der Initiative von Herrn Sebök und dem unermüdlichen Engagement des Werkstättle e.V. hat dieser Golfplatz die Lebensqualität vieler Menschen in der Region nachhaltig verbessert und wird dies auch weiterhin tun.

Das Werkstättle e.V. und die Werkstättle gGmbH mit seinen Mitarbeitern und ihrem unermüdliches Engagement sind ein Vorbild für die gesamte Gesellschaft. Ihre Arbeit zeigt uns, wie wir gemeinsam Positives bewirken und Menschen in schwierigen Lebenssituationen eine neue Perspektive geben können.